Användarvillkor för Freyja Workforce

Välkommen till Freyja Workforce. Dessa användarvillkor beskriver reglerna och bestämmelserna för användningen av vår webbplats och våra tjänster. Genom att besöka och använda vår webbplats, godkänner du att följa och vara bunden av dessa villkor. Om du inte godkänner någon del av dessa villkor, vänligen avstå från att använda vår webbplats.

1. Godkännande av Villkoren

Genom att få tillgång till eller använda denna webbplats, bekräftar du att du har läst, förstått och godkänner att vara bunden av dessa användarvillkor, inklusive vår sekretesspolicy. Dessa villkor gäller för alla besökare, användare och andra som får tillgång till eller använder denna tjänst.

2. Våra Tjänster

Freyja Workforce erbjuder en rad tjänster inom personalhantering och HR-konsulting, inklusive men inte begränsat till:

Specifika villkor för enskilda tjänster kan tillhandahållas separat vid avtalstidpunkten.

3. Användning av Webbplatsen

Du får endast använda denna webbplats för lagliga ändamål och i enlighet med dessa användarvillkor. Du samtycker till att inte använda vår onlineplattform:

4. Immateriella Rättigheter

Webbplatsen och dess hela innehåll, funktioner och funktionalitet (inklusive men inte begränsat till all information, programvara, text, displayer, bilder, video och ljud, samt design och arrangemang därav) ägs av Freyja Workforce, dess licensgivare eller andra leverantörer av sådant material och är skyddade av svenska och internationella upphovsrätts-, varumärkes-, patent-, affärshemlighets- och andra immateriella rättigheter eller äganderättslagar.

5. Ansvarsbegränsning

I den fullaste utsträckning som tillåts av tillämplig lag, ska Freyja Workforce, dess dotterbolag och deras licensgivare, tjänsteleverantörer, anställda, agenter, tjänstemän eller direktörer inte under några omständigheter vara ansvariga för skador av något slag, under någon rättslig teori, som uppstår ur eller i samband med din användning, eller oförmåga att använda, webbplatsen, någon webbplats som är länkad till den, något innehåll på webbplatsen eller sådana andra webbplatser eller några tjänster eller föremål som erhållits via webbplatsen eller sådana andra webbplatser, inklusive direkta, indirekta, speciella, tillfälliga, följdskador eller straffskador, inklusive men inte begränsat till, personskada, smärta och lidande, känslomässig nöd, förlust av intäkter, förlust av vinster, förlust av affärer eller förväntade besparingar, förlust av användning, förlust av goodwill, förlust av data, och oavsett om de orsakats av skadestånd (inklusive vårdslöshet), kontraktsbrott eller på annat sätt, även om det är förutsebart.

6. Ändringar av Villkoren

Vi förbehåller oss rätten att, efter eget gottfinnande, ändra eller ersätta dessa användarvillkor när som helst. Om en revision är väsentlig kommer vi att försöka ge minst 30 dagars varsel innan nya villkor träder i kraft. Vad som utgör en väsentlig ändring avgörs efter vårt eget gottfinnande. Genom att fortsätta att få tillgång till eller använda vår webbplats efter att dessa ändringar har trätt i kraft, samtycker du till att vara bunden av de reviderade villkoren. Om du inte godkänner de nya villkoren, vänligen sluta använda webbplatsen.

7. Kontaktinformation

Om du har några frågor om dessa användarvillkor, vänligen kontakta oss:

Freyja Workforce

18 Stora Nygatan,

Våning 3,

Stockholm, Stockholm län,

111 27, Sverige